Ablauf des 
Bewerbungsprozesses.

Wir sind offen für alle Bewerbungsformen, egal ob per E-Mail oder Post – Bewerbungen, die über unser Online-Formular eingehen, werden allerdings bevorzugt behandelt. Unser Online-Bewerbungssystem bietet Ihnen außerdem die Möglichkeit, Bewerbungen zu speichern und später zu vervollständigen. Auch Mehrfachbewerbungen sind so möglich und das Online-System erlaubt die praktische Nutzung per Smartphone.

Im Regelfall erhalten Sie bei einer Online-Bewerbung umgehend eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Bei einer Bewerbung per E-Mail oder Post innerhalb von drei bis vier Tagen.

Nach Eingang Ihrer Bewerbung wird diese durch die Personal- bzw. Fachabteilung gesichtet und auf Vollständigkeit sowie fachlich geprüft. Bei Bedarf werden Unterlagen nachgefordert. Dieser Prozess kann bis zu vier Wochen in Anspruch nehmen.

OPTIONAL

Besonderheiten bei Auszubildenden Mechatronikern und Mechatronikern für Kältetechnik
Bei uns im Hause ist es üblich, dass Bewerber auf eine Ausbildungsstelle als Mechatroniker bzw. Mechatroniker Kältetechnik noch vor dem eigentlichen Vorstellungsgespräch, zusätzlich einen Test absolvieren. Eine gesonderte Einladung erfolgt nach Eingang Ihrer Unterlagen per E-Mail, Telefon oder Post.

Sind wir von Ihren Bewerbungsunterlagen überzeugt, erfolgt die Einladung zu einem ersten Vorstellungsgespräch etwa eine Woche nach der internen Entscheidung. Dabei verzichten wir bewusst auf jegliche Art von Stress-Interviews, sondern bemühen uns um ein Gespräch auf Augenhöhe, das vor allem dem gegenseitigen Kennenlernen dient.

In den meisten Fällen laden wir die überzeugendsten Kandidaten zu einem zweiten Gespräch ein. Oftmals bitten wir dabei um die Bearbeitung einer Testaufgabe, führen die Bewerber durch das Unternehmen und stellen ihnen ihre potentiellen neuen Kollegen vor. Dieser Prozessabschnitt kann wiederum zwischen zwei und vier Wochen dauern, manchmal kommt es auch zu mehreren Einzelterminen. Der Termin dient zudem für eine Entscheidungsgrundlage auf beiden Seiten, sodass man sich für- oder gegeneinander entscheidet.

Im letzten Schritt wählen wir aus allen geeigneten Kandidaten unseren Favoriten und verkünden – hoffentlich Ihnen – die frohe Botschaft. Einem Vertragsabschluss und Ihrer Karriere bei technotrans steht dann nichts mehr im Wege!

Ihr Weg zu technotrans

Wie wollen Sie starten?

Viele Wege,
viele Möglichkeiten.

Wir bieten Ihnen verschiedene Einstiegsmöglichkeiten, um bei der technotrans Group Karriere zu machen, egal ob als Schüler, Studierender, Berufseinsteiger oder Berufserfahrener.

Karriere
Kontakt

Tina Wegmeth
Personalreferentin & Ausbildungsleiterin